お知らせ

マーケット・経済専門チャンネル「日経CNBC」の「GROWTH FRONT～挑戦の最前線～」に代表の島田雄左が出演します。
リーガル分野、クリニック分野をワンストップで提供する総合支援事業の概要を中心に、今後展望も含めて解説いたします。

放送日：2026/2/4(水) 11:40～12:10、
再放送：2026/2/4(水) 20:30～21:00、2/6(金) 18:30～19:00、2/7(土) 15:00～15:30、2/8(日) 12:00～12:30

番組概要およびご視聴方法は下記からご覧ください。
https://www.nikkei-cnbc.co.jp/program/2001_semenoir

2026年1月30日（金）、企業の繁栄をサポートする経済情報誌「I.B」の2026新春特別号にて当社が取り上げられました。
インタビューでは「士業・医療プロフェッショナル向け総合支援　独自戦略が牽引する事業成長の実態」と題して代表の島田雄左が様々な質問にお答えさせていただきました。
「I.B」の詳細はこちらか下記からご覧ください。
https://www.data-max.co.jp/

2026年1月29日（木）、『スタイル・エッジ社「債務整理に関する意識調査2025」をリリース』と題して、主要ニュースサイトに当社の記事が掲載されました。
下記からご覧ください。

・楽天ニュース
https://news.infoseek.co.jp/article/mediagong_34380/

・エキサイトニュース
https://www.excite.co.jp/news/article/Mediagong_2026012934380/

・NewsPicks
https://newspicks.com/news/15932255/

・ニコニコニュース
https://news.nicovideo.jp/watch/nw18873093?news_ref=search_search

・メディアゴン
https://mediagong.jp/?p=34380

現在、当社代表取締役社長・島田雄左を名乗るChatwork上の不正アカウントより、コンタクト申請が送信される事例が確認されております。
これらは当社および当社代表とは一切関係ございません。

当社代表が、Chatwork上で不特定多数の方に直接コンタクト申請を行うことはありません。
不審な連絡を受け取った場合は、承認・返信を行わず、Chatwork運営会社への通報をお願いいたします。

詳細はこちらからご覧ください。（PDFが開きます）

このたび弁護士・司法書士などの専門家と相談者をマッチングするWebプラットフォーム「ツナガル」を正式オープンいたしました。
下記がプレスリリースとなります。
是非ご覧ください。

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000047209.html

健康企業宣言東京推進協議会が実施する「健康優良企業認定制度」において、「銀の認定」＜認定番号：健銀第554号（7）＞に認定されました。
今回で、8年連続の健康優良企業の認定となります。

これまで加入健康保険組合と協力し、従業員の健康増進のために下記の取り組みを実施してきました。

• 定期健康診断・乳がん健診の受診促進
• 生活習慣病対策
• 感染症対策
• 喫煙対策
• 働きやすい環境づくり
• メンタルヘルス対策
• 過重労働対策 など

これらの取り組みが引き続き評価され、健康優良企業の認定が更新されました。
これからも「全従業員が活き活きと仕事ができる」企業を目指していきます。

2026年1月7日（水）、『＜士業・医療広告の社会的使命＞「知らないことで損をしている人」を救うという仕事』と題して、主要ニュースサイトに当社の記事が掲載されました。
下記からご覧ください。

・楽天ニュース
https://news.infoseek.co.jp/article/mediagong_34316/

・エキサイトニュース
https://www.excite.co.jp/news/article/Mediagong_2026010734316/

・NewsPicks
https://newspicks.com/news/15799577/

・メディアゴン
https://mediagong.jp/?p=34316

現在、当社関係者を装い、LINEグループやTeamsの作成やQRコードの送付を求める不審なメール（なりすましメール）が確認されております。
これらのメールは、添付画像や簡潔な指示文を用い、受信者に対して外部ツール（LINE・Microsoft Teams 等）への誘導を促す内容となっております。

これらは当社とは一切関係なく、当社および当社関係者が、メールにてこのような行為を行うことは一切ございません。

不審なメールの一例
メールを受け取った後今後の業務プロジェクトに対応するため、新しいLINEのワークグループの作成をお願いいたします。
グループへの他のメンバーの追加は、私が参加した後に行います。グループ作成が完了しましたら、そのグループのQRコードを生成し、このメールにご返信ください。
私がQRコードからグループに参加し、その後の業務調整を進めさせていただきます。
お手数をおかけしますが、よろしくお願いいたします。

該当メールを受信した場合のお願い
●LINEグループを作成しない・参加しない
●記載されたURLや添付ファイルには触らない
●個人情報の入力を行わない
●メールの返信をしない

当社社員からのご連絡は、当社(@styleedge.co.jp)のドメインを使用しております。
メールアドレスを必ずご確認のうえ、ドメインの異なる送信元からのご連絡につきましては、内容に従わず破棄いただければと存じます。
ご不明な点がございましたら、問い合わせフォームより一報のほどお願い申し上げます。

平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
誠に勝手ながら、下記の期間を年末年始休業期間とさせていただきます。

【年末年始休業】
2025年12月30日（火）～2026年1月4日（日）
2026年1月5日（月）より通常業務を開始いたします。

何卒よろしくお願い申し上げます。

2025年12月1日（月）、「東京都スポーツ推進企業」に認定されました。当社では全従業員が参加できるヨガを実施しています。
今年で8年連続で「東京都スポーツ推進企業」に認定されました。
今後もスポーツ活動の促進を通じて、従業員の健康増進ならびにコミュニケーションの活性化に取り組んでいきます。