お知らせ

2023年6月16日（金）、「第16期上半期 全社キックオフミーティング＆懇親会」を開催しました。
全社キックオフミーティングでは、代表の島田雄左より、15期下期の振り返り、16期上期の方針について発表がありました。

懇親会では、新入社員の紹介やMVP等の各種表彰、クイズ大会を行い、交流を深めることができました。これからもビジョン「80億の人生に彩りを。」とミッション「悩む人の明日をひらく。」の実現のために知識格差をなくし、社会課題の解決のためビジネスを通じた挑戦を続けていきます。

2023年6月12日（月）、採用、教育・研修、労務、人事戦略等、様々な人事関連情報を発信する日本最大級の人事ポータルサイト「HRpro」に当社が取り上げられました。
インタビューでは代表取締役社長・島田雄左が様々な質問にお答えさせていただきました。

詳しくはこちらからご覧ください。

2023年6月6日（火）、名刺管理サービス「Eight」を用いたリクルーティングサービス「Eight Career Design」の事例紹介に当社が取り上げられました。

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2023年6月1日（木）、新しい働き方や社会貢献事業に力を入れる企業等、注目企業へのインタビューサイト「ミライのお仕事」に当社が取り上げられました。

インタビューでは代表取締役社長・島田雄左が様々な質問にお答えさせていただきました。
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2023年6月1日、株式会社スタイル・エッジ、株式会社スタイル・エッジ・グループ、株式会社スタイル・エッジCAREERの3社は合併し、新たに株式会社スタイル・エッジとなります。

合併に伴い、このたび当社のコーポレートサイトとリクルートサイトをリニューアルいたしました。

是非ご覧ください。

2023年3月8日（水）、経済産業省が行う「健康経営優良法人2023」（中小規模法人部門）の「ブライト500」に認定されましたのでお知らせいたします。

「ブライト500」とは「健康経営優良法人の中でも優れた企業」かつ「地域において、健康経営の発信を行っている企業」として優良な上位500法人にのみ与えられるものです。

従業員が心身ともに健康で安全に、最大のパフォーマンスを発揮することが企業の発展につながると考え、様々な施策を継続的に実施しており、2019年より5年連続で認定を取得しています。

今後も全従業員が活き活きと仕事ができるように積極的に健康経営に取り組んでいきます。

このたびスポーツ庁より「スポーツエールカンパニー」として認定されました。弊社では全従業員が参加できるオンラインヨガや定期的なスポーツニュースの配信などの取り組みを行っています。

本認定を受けるのは5年連続となり、連続認定企業として今回はブロンズ認定を取得しました。今後もスポーツ活動の促進を通じて、従業員の健康増進ならびにコミュニケーションの活性化に取り組んでまいります。

2023年1月17日（火）に「遠隔弁護」システムをリリースしました。法律事務所、司法書士事務所の業務を飛躍的に効率化し、「いつでも・どこでも」弁護を受けられる世界が実現します。

詳しくは下記をご覧ください。
プレスリリースはこちらから。
サービスサイトはこちらから。

このたび健康企業宣言東京推進協議会が実施する「健康優良企業認定制度」において、「銀の認定」＜認定番号：健銀第554号（4）＞に認定されました。
今回で、5年連続の健康優良企業の認定となります。

これまで加入健康保険組合と協力し、従業員の健康増進のために下記の取り組みを実施してきました。

定期健康診断・乳がん健診の受診促進
生活習慣病対策
感染症対策
喫煙対策
働きやすい環境づくり
メンタルヘルス対策
過重労働対策 など

これらの取り組みが引き続き評価され、健康優良企業の認定が更新されました。
これからも「全従業員が活き活きと仕事ができる」企業を目指していきます。

2023年1月18日（水）、アスクル株式会社が運営するオフィス紹介サイト「みんなの仕事場」に新オフィスが掲載されました。

代表取締役社長・島田雄左がインタビューに答える形で、移転後の新しいオフィスが紹介されています。
詳しくはこちらからご覧ください。