お知らせ

このたびスポーツ庁より「スポーツエールカンパニー」として認定されました。当社では全従業員が参加できるオンラインヨガや定期的なスポーツニュースの配信などの取り組みを行っています。

本認定を受けるのは6年連続となり、連続認定企業として前回に引き続き、ブロンズ認定を取得しました。今後もスポーツ活動の促進を通じて、従業員の健康増進ならびにコミュニケーションの活性化に取り組んでまいります。

2024年2月1日（木）、福岡の「いま」を伝える企業経済誌「ふくおか経済」（雑誌版）2月号に当社が掲載されました。
今回は「わが社期待の星」といったコーナーにて、福岡オフィスで働くエンジニアの和田を取り上げていただきました。

「ふくおか経済」の詳細はこちらからご覧ください。

令和6年能登半島地震により被災された皆さまに心よりお見舞い申し上げます。
スタイル・エッジは、このたびの地震により被災された方々の救援および被災地の復旧支援のため、日本赤十字社を通じて義援金を寄付させていただきました。
被災地の一刻も早い復旧、復興をお祈り申し上げます。

2024年1月5日（金）、士業事務所経営の専門誌である「FIVE STAR MAGAZINE」の78号にて当社が取り上げられました。
インタビューでは代表の島田雄左が対談の形式で様々な質問にお答えさせていただきました。
「FIVE STAR MAGAZINE」の詳細はこちらからご覧ください。

2023年12月25日（月）、健康企業宣言東京推進協議会が実施する「健康優良企業認定制度」において、「銀の認定」＜認定番号：健銀第554号（4）＞に認定されました。
今回で、6年連続の健康優良企業の認定となります。

これまで加入健康保険組合と協力し、従業員の健康増進のために下記の取り組みを実施してきました。

定期健康診断・乳がん健診の受診促進
生活習慣病対策
感染症対策
喫煙対策
働きやすい環境づくり
メンタルヘルス対策
過重労働対策 など

これらの取り組みが引き続き評価され、健康優良企業の認定が更新されました。
これからも「全従業員が活き活きと仕事ができる」企業を目指していきます。

2023年12月22日（金）、「第16期下半期 全社キックオフミーティング＆懇親会」を開催しました。

全社キックオフミーティングでは、代表の島田雄左が16期上期の振り返りと16期下期の方針を発表し、その後はMVP等の各種表彰を行いました。懇親会では、新入社員の紹介やクイズ大会を行い、交流を深めることができました。

これからもスタイル・エッジはビジョン「80億の人生に彩りを。」とミッション「悩む人の明日をひらく。」の実現のために知識格差をなくし、社会課題の解決のためビジネスを通じた挑戦を続けていきます。

2023年12月22日（金）、「東京都スポーツ推進企業」に認定されました。当社では全従業員が参加できるオンラインヨガの実施や定期的なスポーツニュースの配信などの取り組みを行っています。

これらの取り組みが認められ、6年連続で「東京都スポーツ推進企業」に認定されました。今後もスポーツ活動の促進を通じて、従業員の健康増進ならびにコミュニケーションの活性化に取り組んでいきます。

平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
誠に勝手ながら、下記の期間を年末年始休業期間とさせていただきます。

【年末年始休業】
2023年12月30日（土）～2024年1月3日（水）
2024年1月4日（木）より通常業務を開始いたします。

何卒よろしくお願い申し上げます。

このたび当社が「エンジニアフレンドリーシティ福岡（EFC）アワード 2023（企業部門）」を受賞しました。

エンジニアフレンドリーシティ福岡（EFC）アワードとは、エンジニアが働きやすい環境づくりや成長に繋がる取り組みなどを行い、エンジニアを取り巻く環境の充実に取り組む「企業」が表彰されるものです。

2023年12月3日（日）には表彰式がおこなわれ、当社からはリードエンジニアの岩村が登壇し、受賞内容であるエンジニアが働きやすい環境づくりについてプレゼンテーションいたしました。

2023年11月28日（火）、「NewsPicks」に代表の島田雄左のインタビュー記事が紹介されました。

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