お知らせ

このたびスポーツ庁より「スポーツエールカンパニー」として認定されました。弊社では全従業員が参加できるオンラインヨガや定期的なスポーツニュースの配信などの取り組みを行っています。

本認定を受けるのは5年連続となり、連続認定企業として今回はブロンズ認定を取得しました。今後もスポーツ活動の促進を通じて、従業員の健康増進ならびにコミュニケーションの活性化に取り組んでまいります。

2023年1月17日（火）に「遠隔弁護」システムをリリースしました。法律事務所、司法書士事務所の業務を飛躍的に効率化し、「いつでも・どこでも」弁護を受けられる世界が実現します。

詳しくは下記をご覧ください。
プレスリリースはこちらから。
サービスサイトはこちらから。

このたび健康企業宣言東京推進協議会が実施する「健康優良企業認定制度」において、「銀の認定」＜認定番号：健銀第554号（4）＞に認定されました。
今回で、5年連続の健康優良企業の認定となります。

これまで加入健康保険組合と協力し、従業員の健康増進のために下記の取り組みを実施してきました。

定期健康診断・乳がん健診の受診促進
生活習慣病対策
感染症対策
喫煙対策
働きやすい環境づくり
メンタルヘルス対策
過重労働対策 など

これらの取り組みが引き続き評価され、健康優良企業の認定が更新されました。
これからも「全従業員が活き活きと仕事ができる」企業を目指していきます。

2023年1月18日（水）、アスクル株式会社が運営するオフィス紹介サイト「みんなの仕事場」に新オフィスが掲載されました。

代表取締役社長・島田雄左がインタビューに答える形で、移転後の新しいオフィスが紹介されています。
詳しくはこちらからご覧ください。

2022年12月22日（木）、「第15期下半期 全社キックオフミーティング＆懇親会」を開催しました。これまで新型コロナウイルス感染拡大防止のため、オンラインでの開催が続いていましたが、約3年ぶりに会場を貸し切り、従業員を一同に集めて実施することができました。

全社キックオフミーティングでは、代表取締役社長の島田雄左より、組織体制、業績発表、15期上期の振り返り、15期下期の方針について発表がありました。

キックオフ後の懇親会では、社員インタビューやMVP、MVT等の各種表彰、ビンゴ大会を行い、グループメンバーの交流を深めることができました。

これからもビジョン「80億の人生に彩りを。」とミッション「悩む人の明日をひらく。」の実現のために知識格差をなくし、社会課題の解決のためビジネスを通じた挑戦を続けていきます。

2022年12月12日（月）、「東京都スポーツ推進企業」に認定されました。当社では全従業員が参加できるオンラインヨガの実施や定期的なスポーツニュースの配信などの取り組みを行っています。

これらの取り組みが認められ、5年連続で「東京都スポーツ推進企業」に認定されました。今後もスポーツ活動の促進を通じて、従業員の健康増進ならびにコミュニケーションの活性化に取り組んでまいります。

2022年11月18日（金）、岐阜県関市の基盤整備部 都市計画課の皆様が視察のため、新宿オフィスに来社されました。創業以来、従業員の働く環境づくりに力を入れており、オフィス内の緑化もそのひとつになります。

関市役所の来年度以降のオフィス設計の参考にされたいとのことで、オフィス緑化の視察および緑化による効果や具体的な管理等についてインタビューを受けました。

2022年11月10日（木）、奈良県にある西大和学園高等部の高校1年生25名が企業研修のプログラムとして来社されました。同校の当社での企業研修は今年2度目となります。

研修プログラムは2部で構成され、1部では会社概要、事業説明、働きやすい環境づくり、社会貢献活動等についてお話させていただきました。2部では、前回好評だった当社でのコンサルティングを体験するワークショップを通じて仕事理解をより深めていただきました。

書名：『家族信託の教科書〔第３版〕』
出版社：税務経理協会
版元より：「家族信託・民事信託」の本当にわかりやすい入門書。実際に起きたトラブルを紹介する、新章「信託のトラブル事例」を追加した第３版。

発売日：2022/10/20
ご購入はこちらから

このたび発熱・体調不良時に外出することなく自宅で検査を実施できるよう、従業員全員に会社負担で新型コロナウイルス抗原検査キットを配布しました。
これからも従業員ならびにクライアントの健康を第一に、感染予防に努めてまいります。